背景：9月25日上午，集團公司召開機關辦公會議。會議上，林道冶董事長提出將對集團公司機關工作考核實行“工作清單式管理”，要求機關工作人員必須將每日工作在OA系統(tǒng)中進行“流水帳式”記錄，為進一步完善機關部門職能、合理定崗定員及員工績效考核提客觀依據，也是推動促進企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化的重要舉措。

    準備：根據會議要求，總經辦（信息管理）、人力資源部立即與OA系統(tǒng)研制單位杭州辛源科技公司溝通，在原辦公系統(tǒng)上增加了“日報管理”模塊，并進行試運行，在節(jié)前基本完成調試。

    試行：10月8日——十一黃金周結束后的首個工作日，公司機關召開動員會，決定即日起全體機關工作人員試行工作清單式日報管理。會議對機關各部門主要負責人等進行了培訓，各部門也就使用OA系統(tǒng)時所遇到的一些問題進行探討與討論。一時間之間，人聲鼎沸，大家紛紛表示出對信息化管理濃厚興趣。會議強調，機關全體工作人員要從觀念上轉變過來，逐步適應每日工作記錄，要高度重視OA系統(tǒng)的運行，運用企業(yè)大數據管理好企業(yè)。

    截至今日，OA協(xié)同辦公系統(tǒng)APP累計下載量已達到656余次，機關工作人員已全部進入“工作清單式”試運行狀態(tài)。